Por Jissel Rivera Castillo
El pasado 12 de noviembre se llevó a cabo en UniReformada la Feria de Emprendimiento, Ingeniería, Pedagogía e Innovación, en el marco de la semana BMW (Business, Management Week) organizada por la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables. En el evento participaron estudiantes de distintos programas con ideas de negocio innovadoras, entre ellas DALA, un proyecto que contribuye en la reducción de la contaminación ambiental que amenaza nuestro planeta.
El proyecto fue presentado por 4 estudiantes de tercer semestre de Contaduría Pública: Daniela De La Hoz, Anette Salazar, Lina Toro y Aracelis De Aguas. Consiste en la elaboración y comercialización de platos reutilizables y biodegradables a base de hojas de almendra con hilos de palma y semillas, que al momento de ser desechados, por su capacidad de degradarse rápidamente y sin efectos negativos sobre el ambiente, pueden contribuir en la conservación de nuestros ecosistemas y la salud de quienes los vivimos.
La idea de negocio nace a partir de un análisis previo de los agentes que amenazan a nuestro planeta, encontraron que el plástico es uno de los agentes más contaminantes y DALA surge precisamente como una alternativa para la disminución del uso de plásticos de un solo uso y la reducción de la huella ambiental.
Ideas como DALA se gestan desde las aulas de clase en UniReformada. Este grupo de mujeres maduró su proyecto durante una cátedra de emprendimiento en la que además, cuentan que aprendieron “a partir del análisis del entorno detectar oportunidades, creando ideas innovadoras con un alto impacto, en nuestro caso ambiental, contribuyendo al equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social”.
Como esta, otras 5 ideas de negocio innovadoras ganaron en la Feria de Emprendimiento, Ingeniería, Pedagogía e innovación, entre las que se encuentran:
- Diseño de software de cálculo diferencial que refuerce el aprendizaje de los estudiantes de ingeniería en la Corporación Universitaria Reformada (Investigación)
- Masajeador terapéutico portable (Tecnología)
- Desarrollo de un plan de gestión de residuos sólidos en una institución de educación superior (Proyecto ambiental)
- The happy little book (Pedagogía) y por último el premio mayor fue para el proyecto de pedagogía. La virtualidad para fortalecer la enseñanza de inglés.
¡Felicidades a todos los proyectos ganadores! Nos enorgullece el conocimiento que se genera en nuestra institución; el impacto positivo que logramos a través de profesionales íntegros/as e innovadores.
Por Jissel Rivera Castillo
Según lo explicado en el último comunicado oficial sobre las decisiones institucionales para el semestre 2021-1, expedido por la rectoría el pasado 20 de noviembre, se planea que el próximo semestre en UniReformada se desarrolle en modalidad híbrida, con clases online y diversos espacios académicos presenciales. Para que esta modalidad se lleve a cabo de la manera más óptima posible y lograr el objetivo de cuidar la salud de todas las personas en nuestra comunidad, es imprescindible el estricto cumplimiento de los protocolos de bioseguridad por parte de estudiantes, docentes, colaboradores y visitantes. Sigue leyendo y conoce de manera general los protocolos que debes seguir para ingresar al campus.
Cuando tengas alguna duda específica, recuerda que está a disposición el documento completo aquí: www.unireformada.edu.co/bioseguridad
Para empezar, hablemos de las responsabilidades generales con las que nos comprometemos:
RESPONSABILIDADES DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REFORMADA.
- Capacitar en medidas de bioseguridad.
- Implementar acciones que garanticen las actividades y protección integral del personal.
- Orientación a la comunidad educativa sobre el adecuado cumplimiento del protocolo de bioseguridad implementado.
- Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición.
- Informar cualquier caso sospechoso a las autoridades pertinentes.
- Reportar a la EPS y ARL.
- Dar a conocer a la comunidad en general la información relacionada al covid-19.
- Apoyarse en la ARL y EPS con las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
- Solicitar asistencia y asesoría a la ARL.
- Garantizar los elementos e insumos para el cumplimiento del protocolo de bioseguridad.
- Garantizar la limpieza de las instalaciones.
- Proveer a los empleados los elementos de protección.
- Reforzar las medidas de limpieza en la institución.
- Difundir los comunicados del Ministerio de salud y el Instituto Nacional de salud.
- Promover el uso de CoronApp para registrar el estado de salud de la comunidad educativa.
RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR
- Cumplir el protocolo de bioseguridad dentro de las instalaciones.
- Uso permanente de los implementos de bioseguridad.
- Reportar cualquier caso de contagio para que se adopten las medidas correspondientes.
- Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar cualquier síntoma al empleador y en la CoronApp.
- No compartir los elementos de protección personal.
- Permitir la verificación de temperatura a la entrada de la institución.
- Leer los comunicados emitidos por la institución.
- Utilizar los elementos instalados para el lavado de manos y cuidado de salud.
- Mantener el distanciamiento de 1.8 metros evitando contacto estrecho.
RESPONSABILIDADES DEL ESTUDIANTE
- Seguir las orientaciones impartidas por la Corporación sobre el control de la pandemia.
- Tener responsabilidad ante el uso correcto de los elementos de protección, reportar ante bienestar estudiantil, enfermería o CoronApp cualquier alteración de salud.
- Uso permanente de tapabocas.
- Escuchar y cumplir con el protocolo de bioseguridad dentro de las instalaciones.
- Leer los comunicados emitidos por la institución y autoridades pertinentes.
- Tener en cuenta las señalizaciones en las instalaciones de la corporación.
- No compartir los elementos de protección personal.
- Utilizar los elementos instalados para el lavado de manos y cuidado de salud.
- Permitir la verificación de temperatura a la entrada de la institución.
- Mantener el distanciamiento evitando contacto estrecho.
- Si los desplazamientos se realizan en trasporte masivo, hacer uso de tapabocas y guantes, mantener distancia mínima de 1 metro.
MEDIDAS DENTRO DEL CAMPUS
DISPOSICIONES GENERALES
- Lavado de manos frecuente.
- Distanciamiento de 2 metros.
- Elementos personales para la prevención del covid-19.
- Uso de tapabocas obligatorio.
- Verificación de temperatura.
PUNTOS DE LAVADO DE MANOS
- Zona externa portal de acceso.
- Plaza la reforma.
- Pasillo bloque D.
- Pasillo al baño de mujeres.
- Cafetería.
DISTANCIAMIENTO FÍSICO
- Mínimo 2 metros de distancia.
- Solo se aceptará la ruptura de la distancia ante una emergencia que requiera asistencia de primeros auxilios.
- La salida a almorzar de empleados está distribuida en 3 turnos: Turno 1: 11:00 am- 11:40 am – Turno 2: 12:00 m- 12:40 pm – Turno 3: 1:00 pm- 1:40 pm
CIRCULACIÓN POR PASILLOS Y ZONAS VERDES
- Tapabocas permanente y circulación continúa.
- Distancia mínima de 2 metros.
- Evite aglomeraciones.
- Utilice el alcohol glicerinado distribuido por los pasillos.
CIRCULACIÓN POR ESCALERAS
- Evite el uso de pasamanos y mantenga siempre su derecha.
- Distancia mínima de 2 metros y evite permanecer en ella.
- Evite aglomeraciones.
- Una vez use las escaleras lave sus manos.
MEDIDAS DE CONTROL EN EL PORTAL DE INGRESO
- Desinfección de calzado en los tapetes ubicados al ingreso.
- Verificación del correcto uso de tapabocas.
- Higienización de manos.
- Toma de temperatura.
- Distanciamiento de mínimo 2 metros en la fila de ingreso.
- Instruir el seguimiento de señalización y normas de bioseguridad.
- Inspección continua del cumplimiento de las medidas de control de ingreso.
- Revisión de bolsos y paquetes al ingreso y salida.
- Vigilar que el personal que ingrese cumpla con el protocolo e informar las estaciones de higienización.
- Despeje del área al identificar aglomeraciones.
MEDIDAS PARA LA UTILIZACIÓN DEL SERVICIO DE LA CAFETERÍA
- Solo se autoriza la venta de productos empacados o embotellados.
- Señalización con adhesivos en el piso para evitar la aproximación de clientes.
- Prohibido el ingreso a la cafetería sin tapabocas.
- Serán retiradas las sillas y mesas, las fijas de concreto deberán ser desinfectadas después de cada uso.
- Zonas comunes cerradas.
- Alrededor de la cafetería no puede haber más de 1 persona por cada 5 metros cuadrados.
- Para la atención, hacer fila, distancia de 2 metros.
- Prohibido a los trabajadores de la cafetería el uso de celulares.
- El trabajador debe informar si observa clientes con síntomas.
LINEAMIENTOS SOBRE LA MOVILIDAD
TRANSPORTE PÚBLICO
- Evitar el uso en horas pico.
- Distancia mínima de 1.5 metros.
- Evite el uso del celular durante el trayecto.
- Evite tocar tapabocas, cara y ojos durante el trayecto.
- Al llegar a su destino lávese las manos.
CAMINATA
- Distancia mínima de 2 metros
- Al llegar a su destino lávese las manos.
BICICLETA O MOTO
- Use guantes y tapabocas durante el recorrido.
- Desinfecte el vehículo antes y después de usarlo.
- Distancia mínima 2 metros entre un vehículo y otro.
- Al llegar a su destino lávese las manos.
CARRO
- Antes de abordar el carro abra las puertas y ventile.
- Limpie el interior del vehículo cada vez que lo use.
- Si viaja con más de una persona mantenga una distancia mínima de 1.5 metros.
ESTUDIANTES
CONTROL DE INGRESO A ESTUDIANTES
- En la entrada se recolectarán datos en un form
- ato de estudiantes.
- Se consultará el lugar de destino.
- Verificación de horario con el programa del estudiante.
- Monitoreo de estudiantes en clase.
- Los guardias de seguridad le solicitarán que muestre el interior de su maletín.
- En caso de identificar material no permitido, vaciar pertenencias en lo posible sin contacto físico. En caso de que se requiera, higienización inmediata de manos.
CONTROL EN LAS AULAS DE CLASE
- Lávese las manos antes de entrar al aula.
- Uso de Tapabocas permanente.
- Cumplir con el número máximo de personas por aula.
- Reducir contacto físico.
- Evitar manifestaciones afectivas.
CONTROL EN LOS LABORATORIOS
- Lávese las manos.
- Desinfección de zapatos y vestimenta.
- Uso de tapabocas, guantes, gafas de bioseguridad y demás elementos, permanentemente.
Durante su permanencia en el laboratorio:
- Cumplir con el número máximo de personas por aula.
- Reducir contacto físico, distancia mínima 2 metros.
- Evite la utilización de manillas, anillos, relojes.
- Mantener en orden y aseo el área de trabajo.
- No utilice bata fuera del laboratorio.
- No dejar objetos tirados en el suelo.
- Desinfección de materiales antes y después de usarlos.
Al finalizar las actividades en el laboratorio:
- Lavarse las manos.
- Desechar los guantes.
- Jamás salir del laboratorio con los guantes puestos.
- Desinfección y limpieza de elementos al iniciar y finalizar la actividad.
- La persona encargada del aseo debe limpiar y desinfectar el laboratorio después de cada clase.
TRABAJADORES
MANEJO EN EL AREA DE TRABAJO-OFICINAS
- Antes de iniciar labores lávese las manos.
- Uso de tapabocas permanente.
- Mantenga las puertas abiertas para evitar uso de manijas.
- Cada trabajador debe limpiar su sitio de trabajo.
- En el sitio de trabajo solo deben permanecer implementos necesarios, los cuales no debe prestar.
- Limpieza mínima 3 veces al día de las áreas de contacto y equipos de uso general.
- Disponer de un espacio para los insumos de limpieza.
- El personal de servicios generales realizará procesos de desinfección periódicamente.
- Evite tocarse la cara y los ojos.
TRABAJO EN CASA
- Reportar su estado de salud y temperatura diariamente.
- Empleados mayores de 60 años, mujeres embarazadas y trabajadores que presenten comorbilidades preexistentes deberán realizar trabajo remoto supervisado en línea.
EN CASO DE PRESENTARSE UN CASO DE COVID-19
- Acudir a la enfermería.
- Usar tapabocas.
- Avisar a jefe o coordinación en caso de temperatura igual o mayor a 38 grados.
- Si es estudiante, llamar al acudiente y remitir a la EPS.
- Si es empleado remitir a EPS o ARL.
- Se reportará el caso a la Secretaría de Salud Distrital.
- Seguimiento al caso.
Circular N° 001 04 de diciembre de 2020
El Comité Electoral de la Corporación Universitaria Reformada
Teniendo en cuenta lo establecido en la Resolución Rectoral N° 020 del 4 de noviembre de 2020 que por medio de la cual se convocaba a elecciones de representantes estudiantiles, docentes y egresados(as) ante los cuerpos colegiados,
Que con base en los resultados del proceso de inscripción de candidatos(as) socializados en la Resolución Rectoral No 022 del 24 de noviembre de 2020, se declaró las elecciones de los representantes estudiantil y docente ante el Consejo Superior y, por otro lado, se declaró desierta las elecciones del Consejo Académico y Consejos de Facultades,
Que el proceso electoral se desarrolló conforme a lo establecido desde el 26 de diciembre hasta el 2 de diciembre de 2020 y que el Comité Electoral revisó y verificó los resultados de la votación en conjunto con el observador electoral designado,
Sobre la base de todo lo anterior el Comité Electoral de la institución se permite informar los resultados de las votaciones y los respectivos ganadores de las elecciones ante el Consejo Superior:
El número total de sufragantes en estas votaciones correspondió a 222, de los cuales 61 (27,47%) de los votos corresponden a docentes y 161 (72,52%) de los votos corresponde a estudiantes.
A continuación, se presenta los resultados por representación:
Representante Estudiantil
Para el cargo de Representante Estudiantil las votaciones fueron las siguientes:
CANDIDATO – SUPLENTE | Total Votos | % |
Milicen Borja Barrera – Jeysson Julio Rodríguez | 37 | 54.1% |
Edgar Sarabia Torres – Estefany María San Juan Murillo | 18 | 29.5% |
Damaris Sánchez Rojas- Rafael Oyaga Martínez | 4 | 6.5% |
Votos en Blanco | 2 | 3.2% |
Votos Nulos | 4 | |
Total votos | 61 |
Por lo cual se declara elegida a Milicen Borja Barrera como Representante de los Docentes ante el Consejo el Consejo Superior para el período 2020-2022.
Representante Estudiantil
Para el cargo de Representante Estudiantil las votaciones fueron las siguientes:
CANDIDATO – SUPLENTE | Total Votos | % |
Karen Torres Sierra – Oscar Restrepo Molina | 64 | 39.7% |
Skarleth Martínez Castillo – Elizabeth Moreno Jiménez | 46 | 28.7% |
Votos en Blanco | 16 | 9.9% |
Votos Nulos | 35 | |
Total votos | 161 |
Por lo cual se declara elegida a Karen Torres Sierra como Representante Estudiantil ante el Consejo Superior para el período 2020-2022.
Dado en Barranquilla a los cinco (04) días del mes de diciembre de dos mil veinte (2020).
Por Jissel Rivera Castillo
En UniReformada sabemos que el 2020 ha sido un año lleno de retos económicos y sociales; conocimos las necesidades de nuestros estudiantes a través de una campaña de caracterización y con base en toda la información recopilada hemos creado para este 2021 una variedad de alivios financieros que se acomodan a las distintas necesidades y contribuyen en la continuidad de los sueños profesionales de muchos jóvenes de Barranquilla y el Caribe. Los alivios están enmarcados en una campaña llamada ¡Uff, que alivio UniReformada! Sigue leyendo y conoce los alivios a los cuales podrías acceder.
Inscripciones gratis:
Nuestros precios bajos en matrículas son motivo de orgullo, pues gracias a ello muchos jóvenes de la región Caribe han tenido la oportunidad de estudiar diferentes carreras profesionales. Este año además de congelar nuestros precios del año pasado también ofrecemos inscripciones totalmente gratis para quienes ingresan por primera vez a nuestra institución.
¿Cómo inscribirte? Comunícate con [email protected], la línea de WhatsApp: 318 261 6809 o a través de la línea fija 3610022 Ext: 500. Serás atendido por nuestros gestores comerciales que no solo diligenciarán tu inscripción, también despejarán cualquier duda que surja con respecto al programa de tu interés y te apoyarán en los trámites requeridos.
Descuentos por matricularse antes del 28 de diciembre:
Queremos que cierres el año con la tranquilidad de tu matrícula completamente diligenciada. Los descuentos están dirigidos a estudiantes antiguos que se matriculen antes del 28 de diciembre. Se otorgará el 40% a todos los programas excepto Música para quienes el descuento es del 25%.
¡Para estudiantes nuevos también hay grandes descuentos!
Comunícate a [email protected] y/o deja tus datos en https://www.unireformada.edu.co/inscripciones/. Desde este momento puedes descargar tu volante de matrícula a través del Portal Financiero Estudiantil en nuestro sitio web. Recuerda que ingresas con tu usuario (código de estudiante) y contraseña (número de cédula). El código de estudiante los encuentras en SINU (menú de documentos)
Paso a paso para descargar volante de matrícula:
¿Cómo consultar código estudiantil?
Descuento para reintegros
Hemos logrado grandes descuentos para quienes tuvieron que aplazar sus estudios en periodos anteriores. Si es tu caso, pregunta por el porcentaje de descuento en [email protected] y solicita tu reintegro.
“Se está revisando caso por caso, brindando acompañamiento personalizado según las necesidades de cada estudiante y respuestas en la mayor brevedad posible” asegura Yolima Gómez, Coordinadora de Bienestar.
Si planeas acceder a este alivio anota la siguiente información:
1. El plazo de matrícula es hasta el 30 de enero de 2021.
2. Deber ser estudiante no matriculado en el 2020-2.
3. Debes estar al día en la parte financiera, si no lo estás comunícate con [email protected] y llega a un acuerdo.
4. Si eres estudiante de periodos anteriores al 2019-2, debes solicitar el reintegro directamente con tu coordinación de programa.
UniReformada siempre será tu casa y estamos esperando por ti.
Apoyos financieros
Nuestra institución tiene convenio con más de 10 entidades financieras en las que te puedes apoyar para iniciar o continuar con tus estudios profesionales, entre ellas ICETEX, Sufi, Brilla, FINTRA, Banco AV Villa, Coopfuturo, Comultrasan, Fna, Cajacopi, Combarranquilla, entre otros.
Cada año acostumbramos a realizar una Feria de Financiamiento en la que las diferentes entidades brindan asesoría a todos los estudiantes; este año la feria será EN VIVO por Facebook el próximo 4 de diciembre de 2:00 a 6:00 pm. Es el momento ideal para que despejes todas tus dudas y evalúes los términos que cada entidad financiera tiene para ofrecerte.
“A través de la feria ofrecemos un abanico de posibilidades de financiamiento flexible para matrícula, todo esto de la mano de nuestras entidades aliadas, las cuales siguen apuntándole a la formación del individuo frente a esta nueva realidad. De esta manera acompañamos a los estudiantes en el cumplimiento de sus metas acdémicas” Expresó Violeth Vergara, coordinadora de Financiamiento Estudiantil en UniReformada.
Inscríbete aquí: https://bit.ly/financiaCUR
Feria ExpoSER
Está dirigida a estudiantes de primer ingreso y se estará llevando a cabo el 3 y 4 de diciembre en horario de oficina. Hallarás en un solo espacio toda la información que necesitas para inscribirte exitosamente.
Nuestros gestores comerciales te apoyarán en la realización de los trámites necesarios para la inscripción y, Además, tendrás comunicación directa con coordinadores de programa que resolverán todas las dudas en relación con tu programa de interés.
Se otorgarán grandes descuentos en matrícula: 50% para todos los programas excepto música que recibirá el 30%.
También es la oportunidad para que conozcas las diferentes entidades financieras y recibir acompañamiento en los trámites requeridos por cada una.
Inscríbete aquí: bit.ly/expoSER
Los medios están dados para que inicies y continúes con tu formación profesional. No dejes de aprovechar estos alivios económicos que han sido creados pensando en ti y tus necesidades.
Por: Milton Mejía. Vicerrector de Extensión y Relaciones interinstitucionales
Tuve la experiencia de participar con Elina Vargas, promotora de reconciliación de Dipaz en el Caribe y Franklyn Barraza, pastor de la Iglesia Presbiteriana en el Presbiterio de la Costa (ambos egresados de la UniReformada), de la “Ruta de la Reconciliación” que ha iniciado Dipaz en Colombia e hizo su Quinta parada en el Caribe los días 17 y 18 de noviembre de 2020 en la Vereda Tierra Grata, antiguo ETCR, en el Cesar. Esta Ruta de la reconciliación es presentada como un camino lleno de esperanzas y de acciones de paz realizadas por quienes están en proceso de reincorporación, personas privadas de la libertad, jóvenes, mujeres y hombres, iglesias y organizaciones de fe que le han apostado a la vida. Según Dipaz, esta Ruta incluye 11 iniciativas nacionales que son fruto de procesos iniciados, incluso, antes de la firma del acuerdo final de paz entre el gobierno y las FARC que han avanzado en medio de las dificultades que presenta la coyuntura de nuestro país.
https://dipazcolombia.org/la-ruta-de-la-reconciliacion-ya-esta-en-marcha/
Su Quinta jornada en el Caribe fue para mí un tiempo inspirador de alimentar esperanzas donde cerca de 40 personas jóvenes mostraron que el futuro de nuestro país no es seguir repitiendo ciclos de violencia que ha producido tanto odio y muerte en Colombia. En esta se acompañó un encuentro, producto de un proceso, liderado por jóvenes de las veredas de Manaure, San José de Oriente y Tierra Grata en el Cesar que vienen trabajando en un proceso de reconciliación entre ellos y en construir una mejor convivencia con la naturaleza. De esta manera buscan avanzar en el reconocimiento mutuo, valorar el respeto a la diferencia y a la tolerancia, impulsando acciones que permitan afianzar relaciones entre estas comunidades y remarcando la importancia del cuidado al medio ambiente.
La jornada inició la noche del 17 de noviembre con un acto cargado de muchos símbolos, testimonio de reconciliación y esperanzas de convivencia en paz organizada por la Plataforma de Juventud de Manaure, Cesar con el apoyo de Dipaz, donde los participantes de las tres veredas reconocieron y se pidieron perdón por la forma con se estigmatizaron unos a otros. Un Joven, compartió que aun cuando no pudo votar por ser menor de edad promovió el voto por el no en el plebiscito, contra el acuerdo de paz. Otro joven, hijo de una excombatiente, manifestó que en la región se han estigmatizado entre ellos acusándose de ser parte de diferentes grupos armados y pidió perdón la violencia que en el pasado generaron sus padres cuando estaban en la guerrilla.
Las personas jóvenes que participaron dieron testimonio que al ver y realizar el trabajo conjunto que hacen excombatientes, líderes de las comunidades y miembros del ejército por el bien del municipio les ha hecho comprender el valor del acuerdo de paz para detener la violencia que vivían e iniciar procesos de reconciliación, por lo que hoy están comprometidos para que los actos de violencia y estigmatización del pasado no se repitan en su región. Como señal de este compromiso de construcción de paz y reconciliación intercambiaron una antorcha como símbolo de mantener su proceso encendido como parte de un trabajo conjunto entre excombatientes, jóvenes hijos de la paz y líderes de las comunidades. A Dipaz la entregaron un hermoso cuadro donde explicaron lo que significa la Plataforma de Juventud de Manaure y nos invitaron a seguir acompañando este proceso.
Esta noche de apertura estuvo llena de símbolos y testimonios de reconciliación, y anunciaron que la jornada del 18 de noviembre durante la mañana nos dedicaríamos a la siembra de árboles como compromiso de una acción donde se evidencie que es posible el trabajo en conjunto por la paz y la reparación. La Plataforma de Juventud de Manaure invito a excombatientes en proceso de reincorporación, autoridades del Municipio, a miembros del ejército y la policía a una jornada de siembre de 50 arboles a orillas del río como señal de reconciliación y reparación al daño que han producido a la naturaleza.
Me emocionó que, en la mañana siguiente excombatientes, miembros del ejército, policías y autoridades del Municipio de Manaure habían respondido a la convocatoria de la Plataforma de Juventud y cada persona participante empezó a tomar en sus manos un árbol. Uno de los excombatientes con un árbol en una de sus manos y una pala en la otro explicó que habían escogido sembrar este tipo de árboles ya que ayudaban en la retención del agua y serían sembrados en lugares donde otros árboles ya habían cumplido su ciclo de vida como un acto de reparación a la naturaleza. Entonces iniciamos una caminata donde cada persona llevaba un árbol en sus manos, otras llevaban palas para cavar los huecos donde serían sembrados los árboles y vi a los miembros del ejército y la policía que ubicaron sus armas de tal manera que les permitiera usar sus manos para cargar el árbol y luego cavar donde este sería sembrado. Entonces recordé el texto de Isaías 2:4 que dice: “Dios juzgará entre las naciones y decidirá los pleitos de pueblos numerosos. Ellos convertirán sus espadas en arados y sus lanzas en hoces. Ningún pueblo volverá a tomar las armas contra otro ni a recibir instrucción para la guerra (DHH)».
Pensé que estaba viviendo una experiencia donde la esperanza de este texto bíblico empezaba a hacerse realidad. Por invitación de la juventud quienes usaban sus manos para cargar armas para la guerra, las estaban usando para cargar árboles y azadones para sembrar árboles como una forma de reconciliarse entre ellos y de reparación a la naturaleza. Antes de iniciar la siembra dimos gracias a Dios y de acuerdo con lo que hemos aprendido de los pueblos indígenas pedimos permiso a la Madre Tierra para sembrar los árboles.
De esta manera iniciamos la siembra, entre excombatientes y miembros de ejército o la policía hacían el trabajo de cavar el lugar y luego una persona sembraba el árbol diciendo palabras donde recordaban una víctima del conflicto y hacían compromisos para seguir trabajando por la reconciliación y la paz. Recordamos a muchas muchas personas que han sido víctimas de las diversas formas de violencia que ha generado el conflicto en nuestro país y nos queda la sensación y la esperanza de que en Colombia es posible una Ruta de la Reconciliación en la cual, convocados por las nuevas generaciones y los sectores que no desean seguir en esta guerra, podemos caminar y trabajar juntos y juntas para lograr que superemos la estigmatización de quienes son diferentes en su forma de pensar y vivir y usemos nuestras manos solo para sembrar paz.
Desde la UniReformada, como parte de Dipaz, con participación de nuestros egresados y en articulación con diversos sectores sociales seguimos comprometidos en esta ruta de la reconciliación, la cual es parte del propósito de seguir educando la vida para la paz.